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タイトル | 著者 | 出版社 | 価格 | 値引率 |
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図解 コーチングマネジメント 人と組織のハイパフォーマンスをつくる | 伊藤守 著 | ディスカヴァー・トゥエンティワン | 548 | 49 |
立ち上がれ中小零細企業 | 小林延行 著 | ディスカヴァー・トゥエンティワン | 650 | 41 |
みんな違う。それでも、チームで仕事を進めるために大切なこと。 | 岩井俊憲 著 | ディスカヴァー・トゥエンティワン | 975 | 41 |
腐ったリンゴをどうするか? (ディスカヴァーebook選書) | 釘原直樹 著 | ディスカヴァー・トゥエンティワン | 845 | 41 |
「越境企業」のはじめ方 | 瀬戸口航 著 | ディスカヴァー・トゥエンティワン | 910 | 41 |
図解でわかる!戦略的人事制度のつくりかた | 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 著, 小林傑 著, 山田博之 著, 野崎洸太郎 著 | ディスカヴァー・トゥエンティワン | 1560 | 41 |
WHO NOT HOW (フーノットハウ) 「どうやるか」ではなく「誰とやるか」 | ダン・サリヴァン 著, ベンジャミン・ハーディ 著, 森由美子 翻訳 | ディスカヴァー・トゥエンティワン | 1040 | 41 |
どんぶり勘定だからこそ、あなたの会社はこれから伸びる! ~小規模事業者革命~ (ディスカヴァーebook選書) | 立石裕明 著 | ディスカヴァー・トゥエンティワン | 1073 | 41 |
とことん、「一点だけ」で突き抜ける | 所浩史 著 | ディスカヴァー・トゥエンティワン | 975 | 41 |
ヒトデ型組織はなぜ強いのか 絶対的なリーダーをつくらない組織が未来をつくる The Starfish and the spider | オリ・ブラフマン 著, ロッド・A・ベックストローム 著, 大川修二 その他 | ディスカヴァー・トゥエンティワン | 1300 | 41 |
なぜこの会社はモチベーションが高いのか (ディスカヴァーebook選書) | 坂本光司 著 | ディスカヴァー・トゥエンティワン | 929 | 41 |
無印良品の「改革」―なぜ無印良品は蘇ったのか (ディスカヴァーebook選書) | 渡辺米英 著 | ディスカヴァー・トゥエンティワン | 929 | 41 |
コーポレートコーチ | 伊藤守 著 | ディスカヴァー・トゥエンティワン | 845 | 41 |
「僕たちのチーム」のつくりかた メンバーの強みを活かしきるリーダーシップ (1on1チェックシート特典付き) | 伊藤羊一 著 | ディスカヴァー・トゥエンティワン | 1105 | 40 |
ロングゲーム 今、自分にとっていちばん意味のあることをするために | ドリー・クラーク 著, 桜田直美 翻訳, 伊藤守 読み手 | ディスカヴァー・トゥエンティワン | 1365 | 40 |
図解 組織開発入門 組織づくりの基礎をイチから学びたい人のための「理論と実践」100のツボ 「理論と実践」100のツボシリーズ | 坪谷邦生 著 | ディスカヴァー・トゥエンティワン | 1690 | 40 |
会社は仲良しクラブでいい | 橋本正徳 著 | ディスカヴァー・トゥエンティワン | 1040 | 40 |
カルチャーモデル 最高の組織文化のつくり方 | 唐澤俊輔 著 | ディスカヴァー・トゥエンティワン | 1170 | 40 |
図解 人材マネジメント入門 人事の基礎をゼロからおさえておきたい人のための「理論と実践」100のツボ 「理論と実践」100のツボシリーズ | 坪谷邦生 著 | ディスカヴァー・トゥエンティワン | 1690 | 40 |
独裁力 ビジネスパーソンのための権力学入門 (ディスカヴァー・レボリューションズ) | 木谷哲夫 著 | ディスカヴァー・トゥエンティワン | 975 | 40 |
21世紀をつくる 人を幸せにする会社 | 坂本光司 著, 価値研 著 | ディスカヴァー・トゥエンティワン | 975 | 40 |
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